Talente kommen wegen der Reputation, sie bleiben wegen der Aufgabe und sie gehen wegen Führung
"Talente kommen wegen der Reputation, sie bleiben wegen der Aufgabe und sie gehen wegen Führung" weiterlesen
Chief Digital Officer Blog
"Talente kommen wegen der Reputation, sie bleiben wegen der Aufgabe und sie gehen wegen Führung" weiterlesen
"LEADERS WHO DON’T LISTEN WILL EVENTUALLY BE SURROUNDED BY PEOPLE WHO ARE NOTHING TO SAY" weiterlesen
"Probleme angehen – Herausforderungen meistern. Ein wenig Selbstreflektion." weiterlesen
"Die grösste digitale Hürde sind Menschen" weiterlesen
"The Iceberg of Ignorance. Have you had the same experience?" weiterlesen
"Wo befinden Sie sich auf der Leadership Leiter?" weiterlesen
"Der Zwillingsbruder des Wandels heisst Wiederstand" weiterlesen
"Teams müssen anders denken, arbeiten und interagieren." weiterlesen
"Leadership: Ein Wolfsrudel / A Wolf Pack" weiterlesen
"Digitalisierung erfordert mehr als digitale Kompetenz. Auf der Suche nach Digital Leadership?" weiterlesen